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高級工程師

崗位類別    管理人員

招聘人數    5

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、組織設計和制訂工程建設計劃；

2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照，工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作；

3、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；

4、配合施工單位按照相關管理制度，安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務；

5、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；

6、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作；

7、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析，根據分析數據出具方案并向部門負責人反饋；

任職資格

1、35-45歲之間，大學專科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；

2、具備高級工程師（建筑專業）及一級建造師；

3、10年以上工程管理工作經驗；

4、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；

5、具有很強的責任心和事業心；

薪資福利待遇

綜合工資約20-30萬/年  享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

工程項目經理

崗位類別    管理人員

招聘人數    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、全面負責本工程的施工任務，對下達的各項生產、經濟、技術指標全面負責。

2、組織制定施工項目規劃并負責有關控制協調工作，確保項目合同目標的實現，維護和提高企業的社會信譽和經濟效益。

3、全名負責本工程項目的質量、工期、安全、成本等進行監督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協調會議。

4、合理組織、配制和落實人、財、物等各生產要素，組織好施工活動，使項目施工取得良好的經濟效益和社會口碑。

5、組織編制、實施項目生產計劃，保證按時按質完成施工任務，把控項目進度，并對執行結果負責；

6、及時處理安全、質量事故，對重大事故提出處理意見，并履行上報和審批手續。

7、加強管理，并按勞分配，調動工人積極性、創造性，提高勞動生產和經濟效益。

任職資格

1、26-40歲之間，大學專科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業；

2、6年以上的項目管理經驗，專業技術過硬、能夠對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作。

3、具備一級建造師執業資格（建筑專業）。

4、熟悉國家及地方相關法規、政策和有關施工規范及要求，熟悉土建工程量清單及組價編制，熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程造價信息及材料信息；

5、有較強的溝通能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務的能力；

6、良好的團隊合作及敬業精神，踏實肯干、勇于創新；

薪資福利待遇

綜合工資約15-20萬/年  享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

工程技術人員

崗位類別    技術人員

招聘人數    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、熟悉設計圖紙，組織并參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向項目技術部成員、施工員、承包人進行技術交底、檢查、落實各級技術交底。

2、負責檢查各專業勞務隊伍按設計圖紙、施工規范、操作規程、工藝標準、施工組織設計的要求進行施工。

3、負責督促完善工程技術檔案、各項技術資料的簽證、收集、整理并匯總上報。

4、全面負責新工藝、新技術、新材料、新結構的推廣任務，努力把本工程項目建設成為科技推廣示范工程。

5、組織日常工程質量安全施工檢查，負責質量事故的上報和處理工作。

6、負責組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

7、積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。

8、參與日常工程質量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進行事故處理。

9、完成部門經理交辦的其他任務。

任職資格

1、25-35歲之間，大學專科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；

2、 3年以上建筑施工現場工作經驗，具備一級/二級注冊建造師證書、中級及以上職稱者優先。

3、熟悉施工管理和施工規范及要求，熟練運用CAD及其它建筑相關軟件；具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；

4、吃苦耐勞、踏實敬業，具有較強的上進心和責任心。

薪資福利待遇

綜合工資約12-15萬/年 享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

項目管理培訓生

崗位類別    儲備干部

招聘人數    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、參加公司的內部培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；

2、 服從公司統一調度、指揮，安排好施工任務；

3、制定項目計劃表、匯報工程進度，以確保工程按步驟進展；

4、對施工工藝流程、施工質量嚴格把關；督促施工班組嚴格施工管理規范要求。

5、負責項目管理制度的制定與落實；

6、及時向上級負責人匯報工作進展；

7、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；

任職資格

1、22-28歲之間，本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；

2、具有一定的施工管理方面的知識，了解國家、本地區及本行業的法律、法規、政策、規范及規程；

3、具備一定的計算機操作技能、熟練操作相關辦公軟件及CAD。

4、熱愛建筑業，對建筑行業有較明確的認知和認可，有意向在建筑行業發展，服從公司的工作安排；吃苦耐勞、能在生產一線接受鍛煉；勇于接受挑戰和承受工作壓力；具有良好的溝通與協調能力、積極樂觀、富有激情。

薪資福利待遇

綜合工資約8-10萬/年 享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

應屆畢業生

崗位類別    管理人員

招聘人數    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、負責工程進度、質量、技術、安全管理；

2、能獨立的指導施工，完成領導交付的任務 ；

3、具有一定的施工管理方面的知識，了解國家、本地區及本行業的法律、法規、政策、規范及規程；

4、具備一定的計算機操作技能、熟練操作相關辦公軟件及CAD繪圖軟件。

5、完成公司及領導安排的各項工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業；2022屆應屆畢業生，取得畢業證書。

2、具有一定的施工管理方面的知識，了解國家、本地區及本行業的法律、法規、政策、規范及規程；

3、熱愛建筑業，對建筑行業有較明確的認知和認可，有意向在建筑行業發展，服從公司的工作安排；吃苦耐勞、能在生產一線接受鍛煉；勇于接受挑戰和承受工作壓力；具有良好的溝通與協調能力、積極樂觀、富有激情。

薪資福利待遇

綜合工資約6-8萬/年  享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

人力資源

崗位類別    管理人員

招聘人數    1

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、協助部門負責人做好各部門間的配合，綜合協調和處理日常事務，保證上情下達和下情上報，發揮部門職能；

2、協助部門負責人組織策劃公司大型活動、員工活動、旅游活動等；

3、負責公司重要文書文件規章制度的起草、下發、修改和編寫，實施中進行跟蹤檢查和督導，優化公司管理流程，發揮對業務部門的服務功能；

4、負責制定公司招聘、培訓、績效考核、員工關系等實施方案；

5、根據企業總體規劃做好數據分析；

6、完成領導交辦的其它事務。

任職資格

1、人力資源管理、心理學、計算機、中文、新聞等相關專業大專及以上學歷；

2、具有5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理管理流程，特別是員工培訓和員工關系管理等。

3、熟練運用Excel、Photoshop、PPT等辦公軟件；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力；

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

6、持有C1駕駛證并掌握一定的計算機應用技術者優先錄用。

薪資福利待遇

綜合工資約6-8萬/年  享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

總工辦科員

崗位類別    管理人員

招聘人數    1

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、在總工程師領導下負責總工辦的日常管理工作，協助總工程師對集團公司技術質量管理工作的布置、實施、檢查，督促落實執行情況；

2、負責總工辦有關文件的起草、修改、整理各類文書、報告等其它資料；負責各類文件的分類呈送，請集團批閱并轉有關部門處理。；

3、協助總工開展相關合作交流。對接各類協會、學會；

4、完成總工辦交辦的其它任務。

任職資格

1、25-35歲之間，大專及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業。

2、熟悉施工管理和施工規范及要求，具備與崗位所需的相關專業知識，熟悉現行建筑施工及驗收規范，對建筑施工技術及質量有深刻的認識；

3、熟練使用各類辦公軟件及CAD、Project等軟件；

4、從事過1個以上全過程施工現場技術管理工作；

5、具備中級及以上職稱或二級建造師證書者優先錄用。

薪資福利待遇

綜合年薪約6-10萬  享受五險一金 健康體檢 獎金 節日福利

實習生

崗位類別    實習人員

招聘人數    10

有效期限    2022-01-31

崗位職責

1、參加公司的內部培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；

2、熟悉施工現場生產流程和操作規范，盡快適應施工現場工作流程。

3、服從公司統一調度、指揮，各部門崗位之間進行輪崗；

4、在項目經理的帶領下，完成各項工作。

5、具備一定的計算機操作技能、熟練操作相關辦公軟件及CAD繪圖軟件。

任職資格

1、20-23歲之間，大專及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業。

2、有較強的工作協作配合能力和溝通能力

3、熱愛建筑業，對建筑行業有較明確的認知和認可，有意向在建筑行業發 展，服從公司的工作安排；

4、吃苦耐勞、能在生產一線接受鍛煉；勇于接受挑戰和承受工作壓力；

5、對待工作認真負責專一；具有良好的溝通與協調能力、積極樂觀、富有激情。

薪資福利待遇

實習期工資2500-3500元/月